
果冻传媒家教老师光电在切实执行RBA规定之道德规范、管理体系、环境、健康安全之标准的同时,坚决执行RBA规定之劳工标准,充分尊重员工个人的从业自由,保证每位员工都接受到公平的、人性化的对待,在合理的工作时间内愉快工作,并享受合理的工资和福利回报。
果冻传媒家教老师光电于公司内部架构全方位沟通管道,包括:开通18980投诉建议及服务热线;设置员工意见信箱;总经理/厂长/经理/单位信箱;进行满意度调查、员工接待日访谈活动等沟通、反馈形式,藉此确保员工问题及时获得有效解决,并且员工无需担心受到歧视、报复、威胁。
员工是公司的宝贵财富,是公司发展的力量。坚持“以人为本”,保障员工的健康和安全是公司的最大责任。果冻传媒家教老师光电定期做环境监测和员工职业健康检查,将员工罹患职业病的风险降至最低。
公司医务室坚持预防及保健宣传,努力做好防病治病工作,保护员工身体健康,并安排员工进行年度免费健康体检和已婚女性妇科检查等,采取多种形式积极宣传防病治病知识。
公司医务室定期开办健康知识讲座,并聘请医院医生到公司为员工讲解健康知识,让员工了解疾病预防的知识,树立健康生活新理念,养成良好卫生习惯和科学健康生活方式的良好氛围,不断推动同仁生活质量和健康水平的提高。
公司医务室与昆山各医院建立了医疗合作关系,请专科医生为员工义诊。